Modelo Para Analisis De Procesos Humanos En Las Organizaciones

Modelo para análisis de procesos humanos en las organizaciones ofrece una propuesta aplicada que lo guía en actividades de diagnósticos e intervención de realidades de empresa y de trabajo, desde diferentes niveles y perspectivas. Su propósito es facilitar visiones integrales y comprensivas de asuntos humanos del trabajo, que siempre se deberán examinar sus dimensiones individual, social y organizacional y no de manera independiente. Aborda antecedentes, fundamentos conceptuales, teorías y constructos complejos desarrollados en los campos de la psicología, el compartimiento y el desarrollo organizacional y de gestión. Presenta la estructura general del modelo propuesto, que inicia con la identificación del asunto, el análisis del nivel o niveles en que se puede ubicar, las prácticas de gestión humana implicadas, las dimensiones organizacionales afectadas y el ambiente psicosocial de la empresa.